8月には全米で「助けを求める」サインの数が減少した可能性がありますが、実際には労働環境は緊張したままであり、公式の数字は金曜日に示されるはずです.
合意が示すように、8 月の失業率は、午前 8 時 30 分に公式情報が配信される時点で 3.5% 近くまで低下するはずです。
ゲージが有効になる可能性が低い場合、失業率が最初にパンデミック前のレベルに戻った7月と同様の率になるでしょう。これは50年間で最も少なかった.
作品の作成は再び力強く緩和され、7 月の数字の約 50% に近い 300,000 にまで落ち込んだと考えられています。
金融会社ADPが水曜日に配布した情報によると、米国の企業は月に募集を132,000に引き締めました。これは、通常の315,000のポジションからはほど遠いものです。
ADPの財務専門家であるネラ・リチャードソン氏は電話で、「これらの数字は、より安全な雇用速度への移行を示唆していると考えています。
あらゆる規模の企業が、「複雑な金銭的状況に変化したものを精査」しようとしています。これは、経営者が膨大な規模の雇用を望んでいるときに、急速な拡大と労働者の不在のためです。
金融の小康状態、景気後退への懸念、または連邦準備制度理事会による拡大の開始を制御する動きのいずれも、ホットワーク市場を空にしていません。
7月、パンデミック前のレベルに戻ったとき、労働市場は特定のダイナミズムを示しました。
失業率は、COVID-19 のために失われた 2,200 万のポジションが戻ってきたため、一般的に低い 3.5% にまで低下しました。
月末までに、1,100 万を超える雇用機会がありました。これは、職業検索者ごとに 2 つです。 7 月には 400 万人強のアメリカ人が職を辞し、6 月にも同様のことが予想されました。
その間、失業者の数は毎週のように減り、8月にはほぼ一貫して減少し、一般的に低い水準にとどまっている.
オックスフォード・エコノミクスのボス・ビジネス・アナリスト、ナンシー・バンデン・ハウテン氏は、「本当に無力な金融開発にもかかわらず、仕事の経済状況は引き続きタイトだ」と述べた。
米国の GDP は 2022 年の最初の 2/4 に縮小しましたが、これは景気後退の典型的な意味に該当します。
しかし、その非常に強力な労働市場のために、米国経済はこの機会に不況の名前に正確には当てはまらないようです.
8 月のポジション レポートの情報は、連邦準備制度理事会の融資手数料引き上げの義務を強化することになっています。
FRB の高成長に対する利上げの戦いは、おそらく仕事の停滞と、驚くべきことに、失業率の上昇をもたらすでしょう。
中央銀行の議席であるジェローム・パウエルは先週、ワイオミング州ジャクソンホールでの会議でこの点を強調し、「家族や組織への悪化」と「より穏やかな労働市場」を警告した.
組織は 1 年以上の人手不足に直面しており、多くの組織がより高い賃金を提示しており、それがコストを押し上げています。
景気拡大の最中に、FRB はキーレートを少しずつ引き上げており、クレジットのコストが高くなっているため、利用率とコストの緊張が緩和されています。
9 月 20 日と 21 日の次の会合で再び利上げするのが通常です。利上げの程度を決定するには、金曜日のビジネスの考慮と真剣な検討が必要です。
雇用市場の停止は、FRB の利上げがようやく実りあるものになったことを示している可能性があります。
CPIリストによると、拡大率は40年ぶりに上昇し、7月には前年比8.5%まで回復しました。
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